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只写基本薪资劳动合同违法吗-只写基本薪资劳动合同违法吗怎么办

2023-10-25 15:20:03 / 18:14:36热点

只写基本薪资劳动合同违法吗/2023061700706

劳动合同只签基本工资违法不违法要根据实际情况判断:1、如果基本工资低于当地公布的最低工资,那么就是违法的;2、如果条款规定的工资高于当地最低工资。劳动合同上只写了基本工资合法。解除劳动合同劳动者需要提前三十天书面通知用人单位,如果是在试用期解除劳动合同的,需要提前三天通知。

劳动合同没有薪资合法吗

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劳动合同不写明工资多少合法吗

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劳动合同可以不写薪资金额吗

劳动合同按最低工资来签不违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定,抱备案。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下。公司签劳动合同,要求说只能签订最低工资标准的数额。 企业为什么这样做? 为了省社保和公积金费呗 为了后期有劳动纠纷员工不好去整呗 遇到这种公司该怎么办。

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